כמה מילים עלינו
כל עובדי הארגון הם לידרים! מעבירים לקוחות מתעניינים ומתוגמלים על בסיס הצלחה.
ולפרטי פרטים
מערכת
"לידר" משתמשת בכח האנושי הקיים בחברה ופותחת הזדמנות לכלל עובדי
החברה לייצר מכירות ולהגדיל את רווחיות החברה ואת הכנסתם, התגמול נעשה על בסיס הצלחה. תהליך העברת הליד מתבצע בשקיפות על גבי המערכת ומאפשר מעקב שוטף אחריו.
חברת לידיניג קונטקסט בע"מ נוסדה על ידי חברת וייטל אשר פעילה כבר מעל עשור בתחום פתוח מערכות "וובי" למגוון רחב של לקוחות. VITAL ביצעה מגוון פרויקטים יחודיים הכוללים פרויקטים בין לאומיים הכוללים בין היתר, "הללויה " פרויקט עליה לישראל, האתר הראשון של "פקטורי 54", ניהול כלל הפעילות הדיגיטלית של חברת ישראכאר, חברת הבת של ענקיות אלבר וישראכרט ועוד מגוון נרחב, "בשנתיים האחרונות החלטנו ללכת על LEADER לאחר מספר סיפורי הצלחה בארגונים שונים בישראל..."
THE LEADERS
תמיר אוחיון
מנכ"ל
אנשי האירגון הם אנשי המכירות הטובים ביותר, מילה שלהם חזקה יותר מכל קמפיין
שמואל לוסטמן
סמנכ"ל שיווק
המשאב המרכזי והיקר ביותר בארגון הנו כוח האדם שלו. ארגון אשר ירתום את המשאב המרכזי לטובת שיווק מוצריו וקידום המכירות, ירוויח שגרירים של כבוד שירגישו גאוות יחידה, הערכה ותגמול.
אריאל יקימוב
מנהל פיתוח
בתכנות יש לי מנטרה קבועה, חייבת להיות דרך יותר טובה לעשות את מה שאנחנו עושים היום.
טל גולשטיין
פיתוח עסקי
רעיון טוב זה נהדר אך אינו מספיק, צריך לעשות אותו נכון.
הדרך מהבטחה להצלחה..
למה לידר?
מערכת לידר מבוססת על win win situation , הארגון מרוויח מתפוקה מקסימלית של כל עובד בחברה וכל עובד מקבל הזדמנות להגדיל את הכנסתו החודשית, כולם פועלים בקנה אחד המשרת אינטרס משותף.
באותו אופן ניתן לרתום את הלקוחות שלך כך שכל לקוח מרוצה מייצר לך עוד לקוחות מרוצים.
מערכת מודולרית ידידותית
התאמה מכוונת לצרכי הארגון, ממשק מותאם, פשוט ומתוחכם, המאפשר לכל עובד בארגון גישה לניהול לידים במערכת ושקיפות בכל שלב בו נמצא הליד. באופן הזה כל עובד פועל בקנה אחד עם אינטרס החברה והופך לשגריר של כבוד גם מחוץ לשעות העבודה.
יוצאים לדרך עם המומחים של לידר
צוות לידר מונה את מיטב המוחות המתמחים בתוכנה ועיצוב, הדרכה ומכירות. אנו נלווה את הארגון שלכם ונתמוך בו משלבי ההיכרות עם המערכת ועד לטעם ההצלחה! נרתום את כלל העובדים לפעול בקנה אחד עם מטרות הארגון, נייצר עקביות וגאוות יחידה, כל עובד בארגון יהיה לידר!
